دورة تمكين القادة والمديرين: برنامج تنموي شامل مدريد

تعد القيادة والتطوير الإداري جانبًا حاسمًا لنمو أي مؤسسة ونجاحها. تم تصميم هذه الدورة التدريبية لتزويد المشاركين بفهم شامل لمبادئ وممارسات القيادة والإدارة. تغطي الدورة مجموعة من الموضوعات بما في ذلك التفكير الاستراتيجي ، واتخاذ القرار ، والتواصل ، وبناء الفريق ، وإدارة التغيير ، والتنمية الشخصية.

المخرجات: عند الانتهاء من هذه الدورة ، سيتمكن المشاركون من:

تحديد القيادة والإدارة وفهم الفرق بين الاثنين
تطبيق أدوات وتقنيات التفكير الاستراتيجي لاتخاذ قرارات مستنيرة
تطوير وتعزيز مهارات الاتصال لديهم
بناء وقيادة فرق فعالة
إدارة التغيير بشكل فعال في مؤسساتهم
التخطيط لتطورهم الشخصي ونموهم كقائد

الأهداف: أهداف هذه الدورة هي:

تزويد المشاركين بفهم شامل لمبادئ وممارسات القيادة والإدارة
تمكين المشاركين من تطوير مهاراتهم في التفكير الاستراتيجي والتواصل وبناء الفريق وإدارة التغيير
تعزيز قدرة المشاركين على قيادة وإدارة التغيير بشكل فعال
تسهيل التطور الشخصي والنمو للمشاركين كقادة

من الذي ينبغي أن يحضر هذه الدورة:

هذه الدورة مناسبة للأفراد الذين لديهم مسؤوليات إدارية ، بما في ذلك:

المديرين
قادة الفريق
المشرفين
مدراء مشروع
مديرين طموحين
رجال الأعمال
هذه الدورة مناسبة أيضًا للأفراد الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية لتعزيز آفاق حياتهم المهنية. تم تصميم الدورة للمشاركين من مختلف الصناعات والخلفيات ، ولا يتطلب الأمر معرفة أو خبرة سابقة في القيادة والإدارة.

الخطوط العريضة للدورة لمدة 5 أيام:

اليوم الأول: مقدمة في القيادة والتطوير الإداري

تعريف القيادة والإدارة
دور القيادة والإدارة في المنظمات
نظريات ونماذج القيادة والإدارة الرئيسية
فهم الفرق بين القيادة والإدارة

اليوم الثاني: التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار

أهمية التفكير الاستراتيجي
أدوات وتقنيات التفكير الاستراتيجي
فهم عملية صنع القرار
التغلب على معوقات اتخاذ القرار

اليوم الثالث: مهارات الاتصال

التواصل اللفظي
التواصل غير اللفظي
التواصل بين الأشخاص
كتابة الاعمال
مهارات العرض الفعال

اليوم الرابع: بناء الفريق وحل النزاعات

بناء فرق فعالة
فهم ديناميكيات المجموعة
تقنيات حل النزاعات
التفويض والتمكين

اليوم الخامس: إدارة التغيير والتنمية الشخصية

فهم إدارة التغيير
عملية إدارة التغيير
مقاومة التغيير
تخطيط التنمية الشخصية
إدارة الوقت وإدارة الإجهاد.

يمكن تعديل هذه الدورة التدريبية لتلبية الاحتياجات والأهداف المحددة للمؤسسة. يمكن تخصيص محتوى الدورة ومدتها وشكلها وفقًا لمتطلبات المشاركين. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تتضمن الدورة دراسات حالة وأنشطة جماعية وتقييمات فردية لتعزيز تجربة التعلم وتقديم تطبيقات عملية للمفاهيم التي تمت مناقشتها.