إدارة الموارد البشرية الفعالة: إتقان الأساسيات مدريد

الإدارة الفعالة للموارد البشرية: إتقان الأساسيات هي دورة تدريبية شاملة مدتها خمسة أيام مصممة لتزويد المهنيين بالمعرفة والمهارات اللازمة للتميز في إدارة الموارد البشرية.
تهدف هذه الدورة ، التي تقام في مدريد ، إلى تعزيز فهم عميق للجوانب الحاسمة لإدارة الموارد البشرية ، وتمكين المشاركين من خلق بيئة عمل إيجابية ومزدهرة.

المخرجات:

عند الانتهاء من إدارة الموارد البشرية الفعالة: إتقان الأساسيات ، سيتمكن المشاركون من:

1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية الناجحة.
2. الاستفادة من أفضل الممارسات في التوظيف والاختيار والاحتفاظ بأفضل المواهب.
3. تعزيز مشاركة الموظفين وتحفيزهم وإنتاجيتهم.
4. تطبيق أنظمة إدارة الأداء التي تعزز النمو والتنمية.
5. التنقل في قضايا مكان العمل المعقدة ، بما في ذلك حل النزاعات والامتثال القانوني.

الأهداف الأساسية للإدارة الفعالة للموارد البشرية: إتقان الأساسيات هي:

1. تقديم فهم شامل للمبادئ والوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية.
2. تطوير المهارات والتقنيات العملية لإدارة الموارد البشرية بشكل فعال.
3. تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لتحسين الأداء التنظيمي من خلال إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية.
4. تقديم رؤى حول الاتجاهات والتحديات الناشئة في مجال إدارة الموارد البشرية.
5. إنشاء شبكة من المتخصصين في الموارد البشرية ملتزمين بقيادة التميز في مؤسساتهم.

من يجب أن يحضر الدورة؟

إدارة الموارد البشرية الفعالة: إتقان الأساسيات مثالي من أجل:

1. متخصصو الموارد البشرية الذين يسعون إلى تعميق معارفهم وتحسين مهاراتهم.
2. المديرين والمشرفين المسؤولين عن الإشراف على تطوير الفرق والموظفين.
3. أصحاب الأعمال الصغيرة الذين يتطلعون إلى تعزيز قدرات الموارد البشرية لديهم.
4. المهنيين الطامحين لدخول مجال إدارة الموارد البشرية.
5. أخصائيو التطوير التنظيمي الذين يسعون إلى تعزيز خبراتهم في مجال الموارد البشرية.

مخطط الدورة لمدة 5 أيام:

اليوم الأول: أسس الإدارة الفعالة للموارد البشرية

1. مقدمة في الإدارة الفعالة للموارد البشرية: إتقان الأساسيات
2. دور الموارد البشرية في المنظمات
3. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
4. تنمية الموارد البشرية
5. مقاييس وتحليلات الموارد البشرية

اليوم الثاني: اكتساب المواهب وإدارتها

1. أفضل ممارسات التوظيف
2. تقنيات وأدوات الاختيار
3. عمليات الإعداد والاستقراء
4. استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
5. تخطيط التعاقب الوظيفي وإدارة المواهب

اليوم 3: مشاركة الموظفين والأداء

1. الموظف الدافع والمشاركة
2. نظم إدارة الأداء
3. التدريب والتوجيه من أجل التنمية
4. الاتصال الفعال في مكان العمل
5. تكريم الموظف والمكافآت

اليوم الرابع: العلاقات في مكان العمل والامتثال القانوني

1. قانون العمل والامتثال
2. حل النزاعات والوساطة
3. التنوع والمساواة والشمول
4. الأخلاق والمسؤولية الاجتماعية للشركات
5. الثقافة والقيم التنظيمية

اليوم الخامس: الاتجاهات والتحديات الناشئة في إدارة الموارد البشرية

1. العمل عن بعد وإدارة الفريق الافتراضي
2. تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي
3. تخطيط القوى العاملة واحتياجات المهارات المستقبلية
4. عافية الموظف وصحته النفسية
5. الإدارة الفعالة للموارد البشرية: إتقان الأساسيات – اختتام الدورة وتخطيط العمل

في الختام ، الإدارة الفعالة للموارد البشرية: إتقان الأساسيات هي دورة مكثفة لبناء المهارات من شأنها تمكين المشاركين من دفع مؤسساتهم إلى الأمام من خلال الاستفادة من قوة الموارد البشرية.
تقدم الدورة مزيجًا من المعرفة النظرية والتطبيق العملي ، مما يضمن مغادرة المشاركين بالأدوات التي يحتاجونها للتميز في مجال إدارة الموارد البشرية.