دورة ادارة الموارد البشرية 2023

تركز دورة ادارة الموارد البشرية 2023 من مركز ويست يوروب تريننغ على التطبيق العملي للمعرفة في مختلف السياقات التنظيمية وقطاعات الأعمال ومناطق العمليات في مجال ادارة الموارد البشرية، بما يستوفي متطلبات معايير مستوى الدبلوم المتقدم في الـ HR Management
تتطلب غالبية المؤسسات والوزارات والشركات مهارات عالية في الاشراف على الكوادر البشرية، الموظفين، العمال، والفننين الذين تعد تكلفة تشغيلهم أعلى التكاليف التي تنفق عليها المؤسسات والوزارات. وتتطلب احتياجاتها المتطورة فرق موارد بشرية ذات قدرة ومعرفة متجددة في هذا المجال. تساعد هذه الدورة على دعم وإضافة قيمة لتطوير الاداريين العاملين في مجال الموارد البشرية.
توفر لك الدورة، الخبرة، السلوكيات، الانجاز، والمهارات المطلوبة في مجال ادارة الموارد البشرية، وفقاً لأحدث الأنظمة للعام 2023.

أهداف دورة ادارة الموارد البشرية 2023

تهدف الدورة التدريبية إلى تحقيق الإستفادة الكاملة للمتدرب للحصول على:
التعرف على المفاهيم الأساسية للادارة والقيادة
تطوير المهارات الشخصية والقيادية والمالية والتعرف على تطبيقاتها في مجال الموارد البشرية.
تحليل وتقييم لأثر التطبيقات والقيود التنظيمية والخارجية الرئيسية التي تعمل فيها المنظمات من مختلف قطاعات الأعمال.
المعرفة الاستراتيجية المتعلقة بتنظيم الموارد البشرية وسياستها ، بما في ذلك القيادة.
التعرف على دور الموارد البشرية وادارتها داخل المؤسسات وكيفية مساهمتها في استراتيجية الموارد البشرية.
التعرف على مجموعة من وجهات النظر والمناظرات والمفاهيم المرتبطة بإدارة استراتيجيات علاقات العمل.
كيفية تطوير أداء مجموعة متنوعة من التطبيقات التنظيمية لادارة الموارد البشرية.
التعرف على المعايير العالمية، الاخلاقية، المهنية، لادارة الموارد البشرية وفقاً لمقاييس الجودة 2023

الأنشطة والأساليب التدريبية للدورة

– محاضرة تدريبية
– تطبيقات عملية
– حلقات نقاش
– ورش عمل

محتويات دورة ادارة الموارد البشرية 2023

تتضمن الدورة العديد من العناصر والأساسيات الهامة لتحقيق اهداف الدورة، ويمكن أن تتناسب بعض التفاصيل وفقاً لطبيعة المشاريع التي يسعى المتدرب للعمل عليها، ووفقاً لطبيعة عمله، وبشكل عام تتضمن الدورة:
الجودة والجودة الشاملة وبرامج قياس الجودة
الجودة الشاملة في الادارات
كيفية اختيار الموظف الناجح
التعرف على الموظف المناسب للمكان المناسب.
تتكون الدورة من عدد من الوحدات الأساسية التي تعد جزءاً من إطار الدورة التدريبية، قابلة للتعديل وفقاً لاحتياجات المتدرب ووفقاً للمؤسسة التابع لها.
تحتوي بعض البرامج أيضًا على وحدات اختيارية يمكن تحديدها لتعزيز تعلمك في مجالات معينة، والعديد منها يحتوي على تجارب عملية وتعليم متقدم:
بشكل عام، تتألف الدورة من الوحدات التالية:
ادارة الموارد
إدارة المواهب
إدارة الأداء
فهم علاقات التوظيف والتطوير التنظيمي
الاستراتيجية والقيادة وسياق الأعمال
تطوير الأعمال الأكاديمية والكفاءات القيادية
أنماط الموارد البشرية وأهدافها ووظائفها
الموارد البشرية الاستراتيجية والقيادة
إدارة علاقات العمل
إدارة استراتيجية الموارد البشرية
استراتيجيات التطوير والأداء
تطوير استراتيجيات النقد والتقييم والمراجعة
دور الموارد البشرية في المنظمات
تحسين علاقات الموظفين
تنمية المهارات في المجالات ذات الصلة مثل التنظيم، تقنيات التحفيز والتعامل مع الفريق.
فهم شامل للأساسيات للعمل في مجال الموارد البشرية
كيفية العمل بنجاح معًا في فريق مشروع متخصص
كيف تتم إدارة المشاريع بنجاح في مختلف القطاعات والسياقات
فهم الهيكل التنظيمي والوظائف المختلفة في تقديم الوظائف والموظفين.
تأثير القيادة على الابتكار والإدارة والاحتفاظ بقوى عاملة متنوعة.
تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية خلال العام 2023 

أماكن انعقاد الدورات:
دورة ادارة الموارد البشرية 2023 في لندن
دورة ادارة الموارد البشرية 2023 في باريس
دورة ادارة الموارد البشرية 2023 في مدريد
دورة ادارة الموارد البشرية 2023 في برشلونة
دورة ادارة الموارد البشرية 2023 في روما
دورة ادارة الموارد البشرية 2023 في جنيف
دورة ادارة الموارد البشرية 2023 في اسطنبول